「未経験OK」が地雷ワード！？求人票の落とし穴と改善策
「来た応募者、全員“違う”…」 「求人出しても3日で辞める人ばっかり…」
——そんな採用担当者の嘆き、珍しくもなんともありません。問題は求人票の“あの言葉”、そう、あなたが「良かれと思って」書いたその一文。
今回は、リアルな失敗談を交えながら、「よくない人材がなぜ来てしまうのか？」を徹底的に解剖。エンタメ感もありながら、読後には「今日から求人票を直したい！」と思える内容をお届けします。
“やりがいあります！”って書いたら、意識高いだけの即戦力ゼロが来たんですよ…
それ、結構あるあるですね（笑）。“やりがい”って言葉、使い方次第で“地雷ホイホイ”になるんですよ
でも、ウソは書いてないんですけどね…？
問題は“伝え方”です。本当に来てほしい人材だけに刺さる書き方、してますか？
採用コストが50％削減できた企業多数！
採用に苦戦する心情と原因・準備と対策
💭 採用あるあるな心の声
- “人は来るのに“ピントがずれてる””
- “入社しても続かない、1日でバックレとかザラ”
- “いい人材ほど、うちには来てくれない…”
🔥 その原因は？
- 「未経験OK」「アットホーム」などの表現が抽象的＆誰でも当てはまる
- 自社の強みを“ふんわりポエム”で書いている
- 「求人の出し方＝お店のメニュー」であることを忘れてる
✅ 準備しておくべきこと
- 欲しい人物像を具体的なペルソナに落とし込む
- 会社の文化や仕事の本音を言語化する
- 求職者の「働く姿」が想像できる文章を意識する
表でわかる！NG求人票 vs OK求人票
求人票にありがちな“罠ワード”を5つ厳選し、NGと改善例を並べてみました。
| 表現項目 | NG例（よくない人材が来る） | OK例（良い人材が応募する） | 解説 |
|---|---|---|---|
| 未経験OK | 誰でも大歓迎！ | 接客未経験でも学ぶ意欲のある方 | 条件を具体化し“誰でもOK感”を抑える |
| アットホーム | アットホームな職場です！ | 社員10人で風通しの良い組織 | 人数や関係性を明記しリアルを伝える |
| やりがい | やりがいがあります！ | 直接お客様の声が届き、達成感を感じやすい仕事です | 成果と実感をセットで描写 |
| 急成長中 | 急成長しています！ | 昨年度比150%成長。新規PJも3件進行中 | 定量データとセットで信頼度UP |
| 成長できる環境 | 成長できます！ | 入社2年目でプロジェクトリーダーに抜擢された例あり | キャリア事例で成長を証明 |
補足説明：リアルな失敗談を深掘り
失敗談①：『未経験OK』で釣った結果、3日でバックレ
うちは未経験歓迎で募集出してました。で、入ったのが“飲食は初めて、接客も苦手、でも時給がいいから来た”って人。初日に『思ってたより忙しい』って言って、3日後には来なくなりました…（飲食店・関西）
👉 「未経験OK」＝“誰でもいい”と誤解される表現の代表格。条件をしぼる＋育成支援の有無を明記するべし。
失敗談②：「アットホーム」が通じない…応募者の温度差に衝撃
22: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2025/05/01(木) 13:55:02.44 ID:xkdl44vv
ウチの求人に“アットホームな職場”って書いたら、面接で「BBQとかないんですか？仲良くなる機会ないと働きづらい」って言われて草。お前、会社は家族じゃねえぞ…👉 「アットホーム」は解釈が自由すぎる。具体的なエピソードに変換することで、誤解を防げる。
失敗談③：「急成長中」に惹かれて来た人が“王様タイプ”だった
“急成長”って書いたのを見て、『ここなら自分がトップ取れる』って思ったらしく、最初から“上司感”出してトラブル連発。チームワーク重視なのに逆行してて、結局1か月で退職に…（IT系）
👉 成長性の伝え方は慎重に。“成長＝混沌”という現実も伝えておくと◎
まとめ
求人票を直すだけで、採用の8割は改善できると言っても過言ではありません。 「誰でもOK」ではなく、「この人に来てほしい！」が伝わる求人票へ。
それを叶えるのが——
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✅ 丸投げでOK！面倒な運用不要
✅ 採用相談無料で定着までフォロー！
求人の入口を変えたいなら、まず“言葉”から変えていきましょう。
FAQ（よくある質問）
- Q「未経験OK」をやめたら応募が来ないのでは？
- A
OKですが、必ず“条件付き”で伝えましょう。例：「未経験でも成長意欲のある方」など。
- Q「アットホーム」って完全NG？
- A
「具体例」に変えれば問題なし。「10名規模で役職関係なく話せる」などが理想です。
- Q求人票にどれくらい“盛って”もいい？
- A
嘘や誇張はNG。信頼を落とし、定着率も下がります。
求人票って、言葉ひとつで“変な人材ホイホイ”になっちゃうんですね…
そうです。“誰でも来い”は“誰でも辞める”につながります
ちょっと、今すぐ直したくなってきました…
それなら、“プロに丸投げ”するのが一番早いかもしれませんね（笑）
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